DOI: http://dx.doi.org/10.25063/21457735.146

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA LA FORMACIÓN DE ODONTÓLOGOS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADORES

Clara Gallego, Aniana Mora

Resumen


Objetivo. Identificar las competencias requeridas  respecto de las necesidades del mercado laboral en la formación de profesionales del área de la odontología. Métodos. Estudio descriptivo transversal, para una población de empleadores de entidades públicas, privadas o mixtas de la ciudad de Medellín y su área metropolitana. Se realizó una encuesta estructurada. Se procesaron 25 encuestas, se creó una base de datos en Microsoft Excel 2010®; se realizó el análisis de la información en el programa SPSS 15, a través de distribuciones de frecuencia absolutas y relativas y gráficas. Resultados. El 76% fueron empleadores del sector privado, 20% del público y 4% del mixto; 48% de las instituciones eran pequeñas, 44% medianas y 4% pequeñas empresas. Los empleadores identificandentro de las competencias genéricas el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales y la comunicación oral y escrita. En las competencias específicas se identificaron competencias en la formación en aspectos legales, administrativos, manejo de historia clínica, normatividad y atención al cliente. Conclusiones. Los empleadores valoran altamente la formación en competencias en el área humanística y ético legal.


Palabras clave


empleadores; competencias; egresado

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